甚至于“喷饭“”捧腹”而笑

       美国一家著名时装公司的企业家史度菲说" :世界上最美妙的声音就是笑声。它比任何音乐或娓娓俏语都美妙。谁能使他的朋友、同事、顾客、亲人们发出笑声, 那么, 他就是在弹奏无与伦比的音乐。"

       人总是处在一个不合理的世界, 在任何意义上说来, 人也很难拥有十全十美的人生。

       幽默也有雅俗不同, 愈幽而愈雅, 愈露而愈俗。幽默固然不必全都幽隽典雅, 然以艺术论自是幽隽较显露者为佳。幽默固可使人嫣然而笑, 或是哑然失笑, 甚至于" 喷饭" " 捧腹" 而笑, 而文字上最堪欣赏的幽默, 却只能够使大家露出轻轻的一弯微笑。

       夫妇俩一起去看美术展览。当他们面对一张仅以几片树叶遮着的裸体女像油画时, 丈夫看了半晌也不想走开。妻子狠狠拧住丈夫吼道" :喂! 你是想站到秋天, 等到树叶落下时才甘心吗? "

       崇高的梦想似乎包含着这几样东西:思想的简朴性, 哲学的轻逸性和微妙的常识, 才能使这种合理的文化创造成功。而微妙的常识, 哲学的轻逸性和思想的简朴性, 恰巧也正是幽默的特性, 而且是非由幽默不能产生的。

       张三" :现在的人愈来愈不老实了, 借人家的书都不还, 我的一本《红楼梦》不知流落到谁家了。"

       李四" :不对吧! 我那天明明在你家书架上看到一本。"

       张三" :那一本是别人的。"

       领导说的事对员工来说代表着权威

       领导必须认识到, 他们所说的每一件事对基层员工来说代表着权威。管理层级或职衔越高, 这个人所说的话就越重要。这就是为什么任何大公司的总裁都不会轻易发表评论的原因。

       领导不仅要思考自己打算说什么, 还要考虑别人会如何获得和理解信息, 甚至还要想到接受者可能做出的反应。当领导与基层员工对话时, 应使用下面这份心理检查表进行检查:

       ①我想要说什么?

       ②这一信息应该告诉给谁? 多少人将会受其影响?

       ③在传达信息时, 我拥有可靠的事实吗?

       ④如何最好地表述信息使听者能够理解?

       ⑤他们会在第一次就获得信息吗? 信息需要重复吗?

       听者可能做出什么样的反应? 他们会有不同意见吗?

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