“爷爷（奶奶）或爸爸（妈妈）
旧北京很重视葬俗。然而, 今天我们已不大能见剑老北京人的葬俗仪礼了。这是由于现代实行火葬, 一切从简。不过, 我们从老北京话的一些葬俗方言词中, 依然可以窥见昔日北京社会流行的葬俗礼仪。如：
装裹- - 也叫寿衣, 它是装" 老" 的衣裳。旧北京人称死去叫" 老了" , 避讳说" 死" 。
铺金盖银- - 给死者的衾物, 多数为" 三铺三盖" , 少数有钱人家达" 九铺九盖" 。
长明灯( 焖灯) - - 在死者灵床前放一供桌, 上有一盏长明灯, 不准熄灭, 为给亡人到阴间照路。
倒头饭- - 在死者供桌上摆一碗饭。
打狗饭- - 这是给亡人路过恶狗村时用来打狗。
绊脚丝- - 为了防止胙尸, 要把亡人双脚捆上。
入- - 即入殓。
垫背钱- - 用大烧纸包锯末, 根据亡人享年多少岁便包多少包垫在棺底。儿孙们在入殓时口喊：" 爷爷( 奶奶) 或爸爸( 妈妈) , 请您迁居啦" 。
辞- - 即出殡。要举行" 搛罐" 和" 扫材" 的仪式。搛罐是最后- - 次大祭奠, 要把所用的筷子全折断, 全体举哀。
" 扫材" 起棺, 要用新笤帚扫棺材的浮土。
起杠- - 即抬棺材, 分为" 大杠" " 、" 小杠" 。
摔盆- - 起杠时, 长子把一个带孔的瓦盆摔碎, 全体孝属随之举哀, 杠头要大喊：" 本家大爷, 请盆子。" 这种习俗据说阴间里有王妈妈, 要强迫死者喝一碗迷魂汤, 使其迷魂, 以至不能超生。儿子为其准备有孔的瓦盆可使迷魂汤漏掉。喊" 加钱" - - 起杠后, 杠头高喊：" 加钱儿" 。否则死者下辈子要托生成哑叭。丧家要向杠夫加赏钱。
旧北京葬仪的风俗, 在老北京话方言词中留下了难于磨灭的痕迹。这些旧葬仪虽然在今天已经消失, 但这些方言词语在北京一些小说或曲艺中仍然保留下来, 它保留了地方葬俗文化的潜在信息。
同样的葬仪, 各地风俗并不相同, 其方言词也不一样。山西西北部的五寨方言中也有许多关于旧葬俗的方言词语：嚎丧- - 人死后, 亲人的嚎啕大哭。
上板- - 把死者抬到一块床板上。
妆老衣- - 上板时给死者穿上寿衣。
打麻绊- - 妆老衣后给死人手脚缚上上麻披。
打善面纸- - 给死者脸上盖上一张麻纸。
安魂- - 轻轻地给死者揉合眼皮。
送孝- - 入殓后, 由孝子到死者舅舅家报丧。
开悼- - 墓穴开好后, 发丧前一天祭奠死者。
叫庙- - 开悼当晚为死者招魂。
开光- - 叫庙后开棺, 由死者长子给死者洗脸。
送纸- - 出丧前烧化纸车、纸马和死者的枕头。⑧
比较旧北京和晋西北的葬俗方言词，我们可以看到两地的葬俗有许多不同。如：给死者送衾物，北京人有“铺金盖银”习俗，但晋西北却没有。晋西北有“坐草”的习俗，即在棺材上铺上干谷草，但北京却没有。在研究民俗文化方面，方言词是很重要的参照系。
提高企业的知识创新能力决定企业竞争力的关键
知识创新是推动企业不断发展的动力。加强知识资产管理，提高企业的知识创新能力，越来越成为决定企业竞争力的关键。这主要体现在以下几个方面。
知识型企业成为企业发展的重要方向
知识型企业成为企业发展的重要方向，它主要有以下5个特征：
第一，大力开发和生产知识性或高科技附加值的产品；
第二，知识资产是企业主要的无形资产，在企业总资产中占有十分重要的地位，并构成企业竞争力的核心因素；
第三，独有的知识产权和企业文化成为企业的重要组成部分；
第四，企业竞争更多地从有形要素竞争转向无形要素竞争；
第五，企业对员工自身的科技文化素质要求不断提高。
当今社会，知识型企业在经济发展中的贡献越来越大。面对企业创新的这种新趋势，每个企业都应高度重视知识创新在企业发展中的战略意义，不仅要大力改造传统企业，积极发展知识型企业，还要从根本上提高企业吸纳知识、运用知识、创新知识的能力，建立起有利于知识创新的现代企业制度。
知识产权管理成为企业管理和营运的重要部分
近10年来，随着社会的进步和发展，世界范围内的知识创新浪潮不断兴起，知识创新对企业发展的促进作用越来越大，具体表现在：
首先，科学技术和知识技能使机器、设备等有形资产的利用效能不断提高；
其次，在资本的运行与增值过程中，凸显出知识创新的巨大促进作用，企业发展和资本增值的关键在于提高智能工作者的知识创新水平；
再次，用于提高企业知识创新能力的教育与培训、研究与开发等费用支出，同样具有预付资本的属性，构成生产经营资本的一部分，实现着价值的增值。
因此，适应现代经济发展的大趋势，必须彻底改变传统的企业管理和资本营运观念，大力提高企业知识资产的管理与营运水平。
知识与智能劳动在发展中越来越占主导地位
在经济发展的不同阶段，影响社会劳动生产率的因素存在着本质的区别。
农业经济时期的劳动生产率取决于劳动者、劳动工具和劳动对象的自然结合，劳动的实质是劳动者体能的支出。
而在工业经济时期，大机器工业生产成了社会生产率的主导，劳动的技术复杂性显著提高，机械技能劳动的作用开始慢慢超过体力劳动，这时劳动生产率的水平就主要取决于劳动者的技能支出。
在知识经济时期，随着生产工具和劳动对象的科技知识含量不断增加，知识成为角逐生产成败的重要筹码，知识性劳动逐渐成为生产经营活动的重心，生产劳动包含越来越多的知识创新活动，知识与智能在生产活动中占据了主导地位，成为提高劳动生产率最关键的因素。随着知识经济时代的来临，企业要在未来的竞争中取胜，就必须及时把握社会经济发展的脉搏，增强知识创新能力。
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